Facebookでパパ友さんがシェアしてくれたイベントがありました。
木村智浩氏による「3児のパパ＆人事責任者が語るモンテッソーリ教育とオルタナティブ教育の実際」という講演会でした。
ソーシャルメディア・ソーシャルアプリの企業、ガイアックスの人事担当による育児に関する講演ということで、
妊娠前まで人事担当をしていて、今は育児に専念している私にとってはかなりひかれるものがあり、すぐに申し込みしました。
会場は「お茶の水エデュケーションプラザ」。
家からは近いものの、育児中はあまりくる機会がない御茶ノ水エリアにきたというだけでも新鮮でしたし、
新しいオフィスビルということでわくわくしてしまいました。
講演会に参加している人たちは女性の割合がかなり高かったですが、
日頃からこういった場には来慣れている方々のような印象でした。
木村さんから「〇〇という言葉をご存知の方いらっしゃいますか？」といった質問が何回かありましたが、
難しい育児や教育に関わる用語でも手があがっていたところをみると本などを普段から読まれていて、勉強熱心な方々が多かったのではないかな？という印象でした。
ちなみに今回（参加したのは6月）「3児のパパ」という文言が入っていますが、
この4月にもう一人お子さんが誕生したとのことで「4児のパパ」とのことです！
ガイアックスという会社そのものが特色ある会社ですので、そこでの業務を通じて得たものに関する話もおもしろかったです。
そして、わが家も過去に一度モンテッソーリ教育の体験を子どもたちに受けさせたことがありますが、
あらためてこの教育方法の魅力について考える良い機会にもなりました。
まさに人を育成する立場である人事担当者ならではの経験にもとづき、
かつモンテッソーリ教育も取り入れながらも、木村さんならではの子育てだなと感じました。
こういったセミナーに参加したあとは、すべてをうのみにするわけでもなく、
わが家にも合いそうだな～、取り入れられそうだな～というところを自宅でも実践するようにしています。
今後の育児に、役立てていけたらと思っています。
＃今回紹介したイベントが12月10日(火)に開催されるそうです。ご興味のある方は下記詳細ページをご参照ください。
花まる学習会の高濱代表が開設しているオンラインサロンです。
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