人事部マメ知識［７］ 産休・育休は法律で定められた権利！ 「請求」してしっかり取ろう 健康・病気 ０歳児 １歳児 ママの体・美容・職 年齢別 2015.04.22 人事部, 会社, 労働基準法, 妊娠, 産休, 産後, 育休 働きながら妊娠生活を送っている女性にとって、産前産後休業と育児休業は気になるところですね。 果たして自分は育児をしている間仕事を休むことができるのか……？ 不安に思っている方もいるのではないでしょうか。 そこで、今回はざっくりではありますが、産休と育休を取ることができるケースについてご説明しようと思います。 ■「産休」とは・・・ […] 続きを読む
